一场基本功的较量

  8月份通机相较于其他月份总是显得格外紧张和忙碌，员工们私下总不忘调侃一番，8月是通机的“高考月”，2025年通机股份第十届技能大赛依旧在这个热辣滚烫的季节里和大家如期而至。

  琢磨考题，讲究实用。今年在试题的准备上，各车间都想了很多办法，不仅要贴合日常生产的产品，而且要能分出技能水平高低，同时还要降低成本。经过多次和车间沟通，钳工比武试题还是以考基本功为主，特别能对新员工的基础有全面的了解，由理工学院老师统一出题。焊工在前期准备过程中特意选用了和去年一样的试题--焊接螺杆，这样既可以横向对比焊工们的水平，又可以各自纵向对比去年和今年有没有进步。电工、车工 、半导体车间依然采用各自的产品进行比赛， 

  分批比试，生产同步。八月的车间生产任务排得满满当当，为了不耽误生产，我们根据各车间生产进度和比赛产品的生产节点，恰到好处的安排场次，冷作车间的一批螺杆正好8月上旬要完工，于是我们在8月9日率先进行了焊接比武。今年钳工出差调试频繁，好不容易9月16日几路调试人员回到公司，17日钳工比武开赛，这期间半导体车间、电工房，机加工车间都是按照生产进度的需要相继进行了比武。每年一次的比拼，是一次亮相的机会，更是展示自己的机会。

  成绩背后，是基本功。成绩出来，最让人高兴的，不光是第一名，还有那些进步大的“黑马”。焊工郭建梅，去年焊缝还有凹坑、咬边，今年外观已经像模像样，一下子拿了一等奖。包装机车间钳工钱峰，虽然是新人，进步比较快，功底扎实了很多，他的工件基准准、配合紧，尺寸都到位，获得了二等奖，半导体车间的陈金滨第一次参赛，就拿了总装第一，装配精度、导轨方向、螺丝扭力，样样达标。这些成绩不是偶然，而是对技术精益求精的态度，是平时认真干活养成的习惯，是比赛时把每个细节都当回事。

  十年打磨，积淀功底。正是十年来的滴水穿石，才有了员工技能水平的逐渐提升，老员工技术更加稳健，年轻人的经验逐渐厚实。这两年来公司新产品、高难度项目能一个个能顺利完成，也是和员工技能提升，密不可分。特别是包装机车间一批年轻人无论是常规产品、难点项目的攻关以及解题的方法思路，都迅速提升，他们的成长又推进了企业新订单、新产品、新客户的开发，这种良性循环推进了企业高质量的发展。

  陆陆续续近两个月的比武结束了，本届大赛一共108名员工参赛，获一等奖6名、二等奖9名、三等奖9名。各车间大赛结束后，10月、11月分别对八个岗位参赛员工进行了点评和总结表彰。每年大赛活动对员工来说，都是新的起点，每一份诚心都值得被看见，希望所有的参赛者们都能在一次次的历练中收获属于自己的进步。